Membuka Babak Selanjutnya bersama Kyoto Career Design Institute
Kyoto Career Design Institute,
mendukung individu dan organisasi dalam menciptakan masa depan yang kaya dengan memanfaatkan keunikan yang mereka miliki,
melalui dialog dan pendampingan hingga terwujud.
Bolehkah Kami Mendengar Pemikiran Anda?
未来のために、仕事や人材について
Apa yang sedang Anda pikirkan saat ini
・Ingin merekrut orang asing untuk mengembangkan perusahaan
・Ingin merekrut orang asing tetapi tidak tahu harus mulai dari mana
・Ingin mempertahankan dan mengembangkan karyawan asing yang telah direkrut
・Khawatir tentang komunikasi antara karyawan yang sudah ada dan karyawan asing
・Bagaimana cara menyatukan karyawan dengan agama dan budaya yang berbeda
Untuk Para Pemilik Bisnis
・Ingin mendapatkan dukungan untuk mencari pekerjaan di perusahaan Jepang
・Ingin mendengar pengalaman dari senior warga asing yang sudah bekerja di perusahaan Jepang
・Ingin mengetahui keuntungan dan kerugian bekerja di Jepang
・Ingin mengumpulkan informasi tentang perusahaan yang berakar di daerah setempat, memiliki sejarah, dan karakteristik unik
・Saya ingin dukungan untuk mencari pekerjaan di perusahaan Jepang.
・Saya ingin mendengar dari pelajar dan profesional internasional lain yang pernah bekerja di perusahaan Jepang.
・Saya ingin memahami manfaat dan tantangan bekerja di Jepang.
・Saya ingin mengetahui tentang perusahaan lokal yang memiliki sejarah kaya, ikatan komunitas yang kuat, dan sesuatu yang unik untuk ditawarkan.
Untuk Warga Asing
Untuk Pelajar dan Penduduk Internasional
Untuk Pemerintah
dan Lembaga Pendukung
・Sedang mencari pendekatan baru untuk mempromosikan daya tarik daerah dan dukungan migrasi
・Ingin mempertimbangkan kebijakan konkret menuju terwujudnya masyarakat multikultural
・Ingin menciptakan sistem yang mendukung pembentukan karier setiap penduduk oleh seluruh komunitas
Mulailah dengan berbicara.
Tidak masalah jika Anda masih ragu.
Nilai-Nilai yang Kami Junjung
01
02
03
Menjelajahi Nilai Intrinsik
Dukungan untuk
Kemandirian melalui Dialog
Mendampingi Anda
hingga mulai melangkah
Bukan sekadar pertumbuhan permukaan seperti angka atau jabatan,
melainkan melalui dialog, kami menemukan
"apa yang benar-benar ingin dihargai"
di dalam diri seseorang atau perusahaan.
Bukan sekadar memberikan jawaban, kami mendorong kesadaran mendasar agar Anda dapat mengambil langkah selanjutnya atas kehendak sendiri melalui dialog yang cermat dan berkelanjutan.
Kami tidak hanya menghubungkan Anda dengan informasi dan peluang yang diperlukan, tetapi juga berjalan bersama Anda sebagai mitra yang dapat diandalkan hingga tantangan baru Anda terbentuk dan benar-benar dimulai.
Tentang Institut Kami
Kyoto Career Design Institute mendefinisikan karier bukan sebagai "riwayat hidup", melainkan sebagai "jalan yang ditempuh oleh individu atau perusahaan". Di setiap titik balik karier, kami mendukung Anda untuk merapikan pemikiran dan mendapatkan "kesadaran" melalui "dialog". Dengan cara ini, kami membantu menggambarkan visi yang diinginkan oleh setiap individu dan pertumbuhan organisasi, serta memberikan dukungan untuk menghubungkannya ke langkah konkret berikutnya, yaitu "babak selanjutnya".
PROFIL / TIM PENELITI
Perkenalan Perwakilan & Peneliti
Anggota yang melakukan penelitian, memberikan rekomendasi, dan dukungan konsultasi dengan memanfaatkan keahlian dan pengalaman mereka
Perwakilan Kyoto Career Design Institute
Hiroyuki Okumura
.png)
Perwakilan Kyoto Career Design Institute
Konsultan Karier Bersertifikat Nasional
Berpengalaman dalam rekrutmen, pengembangan SDM, dan pengembangan organisasi di perusahaan dagang, serta berpengalaman dalam rekrutmen dan pemanfaatan tenaga kerja asing, peluncuran bisnis luar negeri, dan pengembangan klien baru. Setelah meninggalkan organisasi tersebut, ia terjun ke dunia yang berbeda, termasuk kuil Buddha dan menjadi guru bahasa Jepang. Memanfaatkan pengalamannya berinteraksi dengan berbagai orang dan cara kerja, ia mendirikan Kyoto Career Design Institute.
Takumi Tanigawa
Senior Fellow, Kyoto Career Design Institute
Penasihat Strategi Karier Kebijakan Sumber Daya Manusia Internasional
Lulusan Program Doktor, Sekolah Pascasarjana Kebijakan Komprehensif, Jurusan Kebijakan Perkotaan dan Ketenagakerjaan, Kwansei Gakuin University
Lulusan Program Peneliti, Pusat Studi Asia Tenggara, Kyoto University
Menjabat sebagai penanggung jawab untuk Prefektur Kyoto di Blok Kinki dalam proyek pengembangan mahasiswa internasional praktis tingkat tinggi, bagian dari 'Inisiatif Dana Sumber Daya Manusia Asia', sebuah proyek bersama antara Kementerian Ekonomi, Perdagangan dan Industri (METI) dan Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Olahraga, Sains dan Teknologi (MEXT). Selama bertahun-tahun terlibat dalam konsultasi karier dan dukungan pencarian kerja bagi mahasiswa internasional dan talenta asing di International Center (Yayasan Publik), dengan pengalaman menangani lebih dari 3.000 konsultasi. Terlibat dalam dukungan yang bekerja sama dengan universitas, perusahaan, dan pemerintah, serta dalam perekrutan dan penerimaan talenta asing oleh perusahaan. Memanfaatkan pengalaman dan keterampilan koordinasi yang dikembangkan melalui dialog dengan banyak orang, ia mendampingi baik talenta asing maupun perusahaan.
Rekan Peneliti Kyoto Career Design Institute
Sena Moreno Reisa Cristina
Rekan Peneliti Kyoto Career Design Institute
Doktor Ekonomi, Dosen Universitas Bidang Ekonomi Internasional
Antara tahun 2014 dan 2017, ia memperoleh gelar doktor di bidang pembangunan berkelanjutan dengan meneliti peran pengembangan SDM di sektor jasa, menggunakan perbandingan antara negara asalnya, Tanjung Verde, yang memanfaatkan sumber daya terbatas, dan Jepang. Setelah lulus, ia bekerja selama dua tahun di perusahaan daur ulang di Jepang sebelum kembali ke dunia akademis untuk melakukan penelitian dan pengajaran yang berfokus pada tantangan alternatif berkelanjutan. Ia sangat mementingkan perluasan potensi individu dan komunitas dengan memanfaatkan perspektif budaya dan sosial yang beragam.
Hiroko Niida
Perwakilan, Bloom Office LLC
Fellow, Kyoto Career Design Institute
Setelah lulus universitas, ia bekerja sebagai sekretaris eksekutif dan pramugari di maskapai penerbangan asing, kemudian sejak tahun 2004 terlibat dalam dukungan kerja untuk kaum muda dan pelajar internasional sebagai konsultan karier. Saat ini, sebagai perwakilan Bloom Office Co., Ltd., ia juga terlibat dalam dukungan kerja dan penempatan kerja (bisnis penempatan kerja berbayar) untuk talenta asing tingkat tinggi. Ia juga memberikan pelatihan tentang etika bisnis, komunikasi, dll. di universitas, sekolah kejuruan, dan perusahaan, serta mendukung setiap individu untuk melangkah maju dengan positif melalui dialog yang ramah dan hangat.
Davede Marcel
Perwakilan Asosiasi Umum GANBARE-AFRIKA
Rekan Peneliti Kyoto Career Design Institute
Berasal dari Republik Benin, Afrika Barat. Datang ke Jepang sebagai pelajar internasional pada tahun 2013. Setelah lulus dari Sekolah Pascasarjana Ilmu Konversi Energi Universitas Kyoto pada tahun 2017, ia bekerja sebagai insinyur listrik di Kyoto. Mendirikan Asosiasi Umum GANBARE-AFRIKA pada tahun 2024. Melakukan kegiatan seperti menyumbangkan perlengkapan sepak bola kepada anak-anak di Republik Benin, memberikan dukungan yang berpusat pada pendidikan dan olahraga, serta mengadakan acara pertukaran budaya di komunitas lokal.
※Memiliki lisensi kepelatihan sepak bola JFA C, melatih sepak bola untuk siswa sekolah dasar
Kayo Mishina
Produser Seminar
Rekan Peneliti Kyoto Career Design Institute
Rekan Kyoto Career Design Institute
Memiliki kualifikasi tingkat khusus dalam Uji Terapi Rias dari Make Therapist Japan (Asosiasi Umum). Sebagai pakar dalam kesan dan ekspresi, ia terlibat dalam mendukung pengusaha, pengajar, dan manajer untuk mengeluarkan "kekuatan untuk menyampaikan daya tarik" mereka. Sebagai terapis rias bersertifikat dan pelatih keterampilan interpersonal, ia aktif di berbagai bidang seperti dukungan pencarian kerja, dukungan perjodohan, dukungan pengasuhan anak, dan pelatihan perusahaan. Memanfaatkan pengalamannya selama 30 tahun sebagai aktris panggung, mantan aktris Yoshimoto Shinkigeki, dan pembawa acara, ia sangat menghargai "penciptaan suasana" di mana perasaan dan daya tarik setiap individu dapat tersampaikan kepada orang lain.
Ringkasan Layanan
Tentang Konsultasi
■ Konsultasi Karier untuk Individu
■ Konsultasi Terkait SDM untuk Perusahaan
Tidak masalah jika Anda belum memiliki rencana yang matang. Silakan ceritakan kepada kami terlebih dahulu.
Jangan khawatir, tidak ada biaya untuk konsultasi pertama.
*Google Meet digunakan untuk penggunaan web.
Silakan berkonsultasi terlebih dahulu jika Anda menginginkan layanan lain.
Catatan Penggunaan
・Ini bukan konseling psikologis. Ini adalah waktu untuk membicarakan perasaan Anda terkait pekerjaan.
■ Seminar & Kuliah Umum
Jangan ragu untuk berkonsultasi dengan kami