京都キャリアデザイン研究所と開く次幕
京都キャリアデザイン研究所は、
人と組織が本来持っている個性をいかした豊かな未来づくりを
対話と伴走によって実現までサポートします
・日本の会社に就職するサポートが欲しい
・日本の会社に勤めた外国人の先輩から、経験を 聞きたい
・日本で働くメリット・デメリットが知りたい
・地域に根差した、歴史や特色のある会社の情報を集めたい
・I’d like support finding a job at a Japanese company.
・I’d like to hear from other international students and professionals who have worked at Japanese companies.
・I’d like to understand the benefits and challenges of working in Japan.
・I’d like to learn about local companies with a rich history, strong community ties, and something unique to offer.
外国人の方へ
For International Students and Residents
まずは話すことから。
迷いのままで構いません。
大切にしている価値観
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内発的な価値を探求する
対 話を通じた
自律の支援
動き出すまで
伴走し続ける
数字や肩書きといった表面的な成長では
なく、対話を通じて人・企業の内側に
ある「本当に大切にしたいこと」を
見つけ出します。
単に答えを提示するのではなく、丁寧な
対話を重ねることで、自らの意志で
次の一歩を踏み出すための本質的な気づきを促します。
必要な情報や機会へつなぐだけでなく、
新しい挑戦が形になり、実際に動き出す
まで、心強いパートナーとして歩みを共にします。
私たちの研究所について
京都キャリアデザイン研究所は、キャリアを「経歴」ではなく「人や企業が歩む道」と定義しています。私たちは、人や企業のキャリアの節目に「対話」によって考えを整理し、「気づき」を得るサポートをします。そうしたことで、一人ひとりの望む
姿と組織の成長を共に描き、具体的な次の一歩「次幕」に
つなげる支援を行います。
PROFILE / RESEARCH TEAM
代表・研究員紹介
専門性と経験を活かし、研究・提言・相談支援を行うメンバー
京都キャリアデザイン研究所 代表
奥村 博之
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京都キャリアデザイン研究所 代表
国家資格キャリアコンサルタント
商社で採用・人材育成・組織づくりに携わり、外国人材の採用・活用や海外事業の立ち上げ、新規取引先の開拓などを経験。その後、協力組織を離れ、仏教寺院や日本語教師など異なる世界にも身を置く。さまざまな人や働き方に触れてきた経験を生かし、京都キャリアデザイン研究所を立ち上げる。
谷川 拓巳
京都キャリアデザイン研究所 シニアフェロー
国際人財政策 キャリア戦略アドバイザー
関西学院大学大学院 博士課程 総合政策研究科 都市・労働政策専攻 修了
京都大学 東南アジア地域研究研究所 研究生 修了
経済産業省・文部科学省共同事業「アジア人財資金構想」高度実践留学生育成事業において、近畿ブロック京都府担当の責任者を務める。公益財団法人国際センターで、外国人留学生・外国人材のキャリア相談や就職支援に長年携わり、3,000名を超える相談を経験。大学・企業・行政と連携した支援や、企業の外国人材採用・受入れにも関わる。多くの人との対話で培った経験と調整力を生かし、外国人材と企業の双方に寄り添う。
京都キャリアデザイン研究所 フェロー
セナ モレノ レイサ クリスティナ
京都キャリアデザイン研究所 フェロー
経済学博士 国際経済学担当大学講師
2014年から2017年にかけて、限られた資源を活用する母国であるカーボベルデと、日本を例に挙げたサービス部門における人材開発の役割を比較研究し、持続可能な開発の分野で博士号を取得。卒業後日本のリサイクル企業で2年間勤務した後、学界に戻り、持続可能な代替案が抱える課題への取り組みを中心に研究および教育を行う。多様な文化や社会の視点を活用することで、個人や地域の可能性を広げることを非常に重視している。
新井田 浩子
Bloom Office 合同会社 代表
京都キャリアデザイン研究所 フェロー
大学卒業後、役員秘書、外資系航空会社の客室乗務員を経て、2004年からキャリアコンサルタントとして若年者・留学生の就職支援に携わる。現在は、株式会社Bloom Officeの代表として、高度外国人材の就労支援・職業紹介（有料職業紹介事業）にも取り組んでいる。大学・専門学校や企業でのビジネスマナー、コミュニケーション等の研修も行い、親しみやすく温かな対話を通じて、一人ひとりが前向きに一歩を踏み出せるよう支援している。
ダベデ・マルセル
一般社団法人GANBARE-AFRIKA代表
京都キャリアデザイン研究所 フェロー
西アフリカ、ベナン共和国出身。2013 年留学生として来日。2017京都大学大学院エネルギー科学変換卒業後、電気エンジニアとして京都で勤務。2024 年に一般社団法人GANBARE-AFRIKA 設立。ベナン共和国 の子どもたちへのサッカー用品寄付や、教育・ス ポーツを軸とした支援、地域での異文化交流イベントなどを行う。
※JFA サッカー指導ライセンス C 取得、小学生サッカーを指導
三品 佳代
セミナープロデューサー
京都キャリアデザイン研究所 フェロー
京都キャリアデザイン研究所 フェロー
（一社）メイクセラピストジャパン メイクセラピー検定 特級資格。印象・表現の専門家として、起業家や講師、経営者の「魅力を伝える力」を引き出す支援に携わる。認定メイクセラピスト、対人スキルトレーナーとして、就職・婚活・子育て支援や企業研修など幅広い分野で活動。舞台女優歴30年、元吉本新喜劇女優、司会者としての経験を生かし、一人ひとりの想いと魅力が相手に伝 わる「場づくり」を大切にしている。