与京都职业设计研究所共同开启新篇章
京都职业设计研究所，
致力于通过对话与陪伴，
支持个人与组织发挥其固 有特质，实现富足的未来。
从交谈开始。
即使感到迷茫也没关系。
珍视的价值观
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探索内在价值
通过对话
支持自主
陪伴前行
直至迈出步伐
我们追求的并非数字或头衔等表面的成长，
而是通过对话，发掘个人与企业内心
“真正珍视的事物”。
我们不仅是提供答案，而是通过深入细致的对话，激发您内心的本质觉察，从而让您能够自主地迈出下一步。
我们不仅为您提供必要的信息与机会，
更会作为您坚实的伙伴，陪伴您直到
新的挑战成形并真正付诸行动。
关于我们的研究所
京都职业生涯设计研究所将“职业生涯”定义为“个人或企业所走过的道路”，而非仅仅是“履历”。我们通过“对话”帮助个人和企业在职业生涯的关键节点梳理思路，获得“启发”。通过这种方式，我们共同描绘每个人所期望的
愿景与组织的发展，并提供支持，将其转化为具体的下一步“下一幕”。
PROFILE / RESEARCH TEAM
代表 ・研究员介绍
利用专业知识和经验，进行研究、提议及咨询支持的成员
京都职业生涯设计研究所 代表
奥村博之
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京都职业生涯设计研究所 代表
国家资格职业咨询师
曾在商社从事招聘、人才培养和组织建设工作，拥有招聘和利用外国人才、启动海外业务以及开拓新客户的经验。此后，离开合作组织，投身于佛教寺院和日语教师等不同领域。利用接触过各种人和工作方式的经验，创立了京都职业生涯设计研究所。
谷川 拓巳
京都职业生涯设计研究所研究员
国际人才政策 职业战略顾问
京都职业设计研究所 高级研究员
关西学院大学研究生院博士课程综合政策研究科城市与劳动政策专业毕业，京都大学东南亚地区研究研究所研究生毕业。
在经济产业省与文部科学省共同开展的“亚洲人才资金构想”高度实践留学生培养项目中，担任近畿地区京都府负责负责人。在公益财团法人京都府国际中心长期从事外国留学生及外国人才的职业咨询与就业支援工作，拥有超过3000人的咨询经验。参与大学、企业与政府协作的支援工作， 以及企业的外国人才招聘与接收工作。凭借在与众多人士对话中积累的经验与协调能力，致力于为外国人才与企业双方提供贴心服务。
新井田 浩子
Bloom Office 合同会社 代表
京都职业设计研究所 研究员
大学毕业后，曾担任高管秘书、外资航空公司客舱乘务员，自2004年起作为职业咨询师从事青年及留学生的就业支援工作。目前，作为Bloom Office株式会社的代表，致力于高端外国人才的就业支援及职业介绍（收费职业介绍业务）。同时在大学、专门学校及企业开展商务礼仪、沟通技巧等培训，通过亲切温暖的对话，支持每一个人积极地迈出新的一步。
三品 佳代
研讨会策划人
京都职业设计研究所 研究员
持有一般社团法人Make Therapist Japan颁发的化妆疗法鉴定特级资格。作为印象与表现领域的专家，致力于协助创业者、讲师及经营者挖掘并提升其“魅力传达力”。作为认证化妆疗法师及人际沟通培训师，活跃于就业、婚恋、育儿支援及企业培训等广泛领域。凭借30年的舞台剧演员经历、前吉本新喜剧演员及主持人的经验，重视营造能够让每个人的想法与魅力传达给对方的“交流空间”。
Sena Moreno Leisa Cristina
经济学博士，国际经济学大学讲师
京都职业生涯设计研究所研究员
2014年至2017年间，以母国佛得角和日本为例，比较研究了服务部门中人才开发的作用，并获得了可持续发展领域的博士学位。毕业后在日本的一家回收企业工作了两年，随后重返学术界，主要从事可持续替代方案所面临挑战的研究和教育工作。非常重视通过利用多元文化和社会视角，来拓展个人和地区的潜力。
Dagbede Tchedessou
一般社团法人GANBARE-AFRIKA代表
京都职业生涯设计研究所研究员
京都职业生涯设计研究所研究员
出生于西非贝宁共和国。2013年作为留学生来到日本。2017年从京都大学研究生院能源科学研究科毕业后，作为电气工程师在京都工作。2024年成立一般社团法人GANBARE-AFRIKA。致力于向贝宁共和国的儿童捐赠足球用品，开展以教育和体育为核心的援助活动，以及举办社区跨文化交流活动等。
※持有日本足协（JFA）足球教练C级执照，指导小学生足球。
联系页面
在此介绍京都职业设计研究所所珍视的国内外合作伙伴企业及团体。通过对话与共创，我们共同构建美好的未来。
日本
印度尼西亚
菲律宾
日本
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印度尼西亚
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菲律宾
一般社团法人 日本合作伙伴
我们扎根于当地社区开展活动，通过职业生涯支持创造丰富的未来。
未来设计株式会社
我们致力于提出新型工作方式，并以陪伴式服务支持企业的组织发展。
京都职业教育中心
提供旨在帮助肩负下一代重任的年轻人进行职业规划的教育项目。
地区活性化网络
我们与政府和企业合作，推动利用区域资源的可持续城镇建设。
印度尼西亚人才开发协会
我们正在加强对以在日本就业为目标的学生的培训，以及与当地企业的合作。
雅加达职业生涯支援中心
我们运营着各种旨在支持年轻专业人士在全球范围内大展身手的项目。
马尼拉人才培养基金
致力于培养高端外国人才，并创造与日本企业的匹配机会。
菲律宾职业实验室
旨在提高当地职业教育水平，并扩大国际就业机会。